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江西鈾礦冶各單位有序開展2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

根據(jù)集團(tuán)公司、中核鈾業(yè)關(guān)于做好2024年度民主生活會的工作要求,中核江西礦業(yè)及所屬各單位認(rèn)真組織、有序?qū)嵤?,緊緊圍繞會議主題,制定工作方案,認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),扎實做好會前集體學(xué)習(xí)、典型案例剖析等工作,并深入開展談心談話,廣泛聽取意見建議,對照“四個帶頭”進(jìn)行問題查擺,結(jié)合反面案例剖析根源,找準(zhǔn)思想根子上的“頑疾”,明確努力方向和改進(jìn)措施。

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在1月23日中核江西礦業(yè)本部開展的民主生活會上,中核鈾業(yè)第六督導(dǎo)組視頻參會督導(dǎo),黨委書記金偉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言,報告了主題教育專題民主生活會整改措施落實情況,結(jié)合中核鈾業(yè)第六督導(dǎo)組反饋意見,全面查擺問題、對照反面案例剖析、深入分析原因、明確整改舉措,隨后領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一開展批評與自我批評,達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的預(yù)期效果。

中核江西礦業(yè)本部成立了督導(dǎo)組,對所屬單位開展民主生活會進(jìn)行了督導(dǎo),三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過現(xiàn)場及視頻形式參加了四家所屬單位民主生活會的督導(dǎo)工作。

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公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員督導(dǎo)所屬單位民主生活會

為做好民主生活會后續(xù)工作,會議明確了三點具體要求:

一是提高政治站位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,始終用理論上的成熟,確保政治上的堅定和清醒,堅定不移地走改革路,以卓越績效管理模式為抓手,充分釋放改革新活力,認(rèn)真落實學(xué)習(xí)成果清單化管理要求,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。

二是展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真梳理歸納會議查擺的問題和各方面反映的意見建議,制定整改方案和整改責(zé)任清單,堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,既要解決當(dāng)前存在的“顯性問題”,又要構(gòu)建長效機(jī)制,把整改落實與當(dāng)前“十四五”收官和“十五五”謀劃有機(jī)結(jié)合起來,以整改落實助力年度各項工作任務(wù)完成,切實推動江西鈾礦冶實現(xiàn)新跨越新發(fā)展。

三是強(qiáng)化自我革命。要健全完善“四責(zé)協(xié)同”的工作體系,認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”,層層壓實責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,馳而不息糾治“四風(fēng)”,持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作,教育引導(dǎo)全體黨員干部在思想上固本培元,從嚴(yán)檢身正己,在行動上樹牢言行標(biāo)尺,做到知敬畏、存戒懼、守底線。

作者|鐘偉宏

審校|楊毅

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